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影响酒店员工流失的主要因素及其对策

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我国酒店业员工流失情况很严重,影响的主要因素有外围环境、员工自身和酒店方面.解决酒店业高流失率问题的对策主要从酒店内部的体制和管理入手.

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来源
《现代经济信息》|2010年第2期|47|共1页
作者
黄邦姬;
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作者单位

海南经贸职业技术学院,571127;

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正文语种 chi
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关键词
酒店员工流失; 影响因素; 对策;

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