国有企业员工招聘职能外包策略探析

摘要

国有企业为了减负进行员工招聘外包的积极尝试措施，并受到越来越多的国有企业认可、肯定。在这样的背景下，本文对国有企业员工招聘职能外包的策略进行简要探讨，为国有企业设计了较为全面的员工招聘职能外包的方案，希望能进一步促进国有企业招聘体制改革。