探讨绩效管理在医院人力资源管理中的定位及作用分析

摘要

人力资源管理因其能够合理的安排人力、物力，节省时间和能源的特性逐渐渗透到了人们的工作生活中，其中人力资源管理中的绩效管理更是重中之重，它直接关系到了每个人的切身利益，医院作为人们生活的重要组成部分，如果能让其合理、健全的运行，将对于医院的工作效率提高起到重要的作用，本文就绩效管理在医院人力资源管理中的定位和作用进行了详细的分析。