增强人力资源管理中社会保险的作用分析

摘要

随着国民经济和市场经济的发展,全球范围内的市场竞争越来越激烈,而员工作为企业生产的重要组成部分,人才可以说是企业经营致胜的必备法宝,因此使得世界范围内关于人才的争夺也愈演愈烈.所以企业尤其是中小企业要想进一步增强自己的竞争实力,便要充分重视人才的管理.另一方面,为了提高企业的经济效益,企业方面还需要充分利用社会保险来加强人力资源管理,在福利等方面上激励员工的上进心,从而提高企业的生产水平和质量,并保证人才队伍的稳固可靠.本文将着力分析目前社会保险在我国人力资源管理中存在的问题和作用,只在不断提高企业员工的整体素质水平,提高竞争力.