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探究电信企业人力资源管理与绩效考核之间的关系

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摘要

在企业的管理和发展过程中,人力资源管理起着非常重要的作用,人力资源绩效考核已经受到了社会的广泛关注.绩效考核工作能够有效提升企业的员工绩效.下面该文分析了绩效考核在企业人力资源管理中的关系,并提出了相应的完善对策.

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来源
《现代经济信息》|2016年第7期|34|共1页
作者
房梅;
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作者单位

安徽电信工程有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源管理; 绩效考核; 关系; 方法;

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