电力企业人力资源薪酬管理的创新路径

摘要

全面改革的进一步深化实施,对电力企业的发展也产生了深远影响.电力企业要想在市场中占据发展优势,就要注重自身的管理水平提高.尤其是在人力资源的薪酬管理上进行优化.本文主要就电力企业人力资源薪酬管理重要性和存在的问题详细分析,然后结合实际对人力资源薪酬管理策略进行探究,希冀通过此次薪酬管理的研究有助于电力企业管理发展.