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从优秀员工到优秀管理者,企业员工管理能力提升对策

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从员工晋升为管理者却因管理能力不足而不能适应管理岗位,为企业的发展和个人的成长带来诸多负面影响,本文通过研究提出管理能力提升对策,帮助员工迅速成长为优秀的管理者.

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来源
《现代经济信息》|2018年第12期|96|共1页
作者
马坤;
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作者单位

湖南工业大学商学院;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
员工; 管理者; 管理能力;

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