Seton Hall University College of Education and Human Services;
机译:管理者对信息管理的看法以及信息和知识管理者的作用:马来西亚的观点
机译:上下文对香港女性性工作者(FSW)进行更安全的性谈判的影响:非政府组织(NGO),FSW的经理和客户的作用。
机译:女经理和非经理的工作满意度和性别认同。
机译:女工程师和科学家与经理之间的晋升能力差距
机译:按性别和受教育程度划分的玻璃天花板的性别观念:对我们中层管理人员的定量探索性研究。
机译:与管理型刻板印象有关的因素:员工性别与管理者的角色以及管理性别比
机译:“良好经理人”的性别刻板印象:对男性和女性经理的性别角色期望