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高管团队异质性与企业战略变革——以中国A股上市公司为研究样本

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本文以中国A股上市公司为研究样本,探讨高管团队异质性如何影响企业战略变革.研究结果表明:高管团队年龄和任期异质性与企业战略变革呈显著正相关关系,教育水平和职能背景异质性与企业战略变革呈显著负相关关系.

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来源
《现代商业》 |2021年第5期|67-69|共3页
作者
代志勇;
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作者单位

暨南大学管理学院广东广州 510632;

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正文语种 chi
中图分类世界各国企业经济;
关键词
企业战略变革; 高管团队; 异质性;

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