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战略性人力资源绩效管理与员工激励探讨

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摘要

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业对于人力资源的争夺也变得更为激烈.本文就企业人力资源绩效管理的概念与开展现状展开阐述,并对开展战略性人力资源绩效管理的意义展开阐述,最后给出相关建议.

著录项

来源
《现代商业》|2020年第32期|69-70|共2页
作者
朱娜娜;
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作者单位

中国人民大学北京 100872;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
战略性人力资源; 绩效管理; 员工激励;
入库时间 2023-07-24 16:05:02

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