基于工作矩阵的绩效考核方案选择研究

摘要

对于企业而言,绩效考核方案的选择决定着企业未来较长时间的经营业绩.因此,寻找到一套适合企业自身的绩效考核方案,可以增强企业的市场竞争力,并能够促进其稳定地发展.基于此,本文首先对两种主流绩效考核方式KPI和OKR进行对比,分析出这两种绩效考核方案的区别,然后基于核心价值链的工作矩阵进行考核方案选择.