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浅谈如何挽留对公司最有价值的员工

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在知识经济时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,尤其是公司最有价值员工之间的竞争,需要我们要认真研究对策实现企业健康和可持续发展.

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来源
《现代商业》 |2010年第14期|201|共1页
作者
曹启刚;
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作者单位

冀中能源股份有限公司葛泉矿劳人部,054106;

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正文语种 chi
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关键词
挽留; 最有价值员工; 对策;

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