中小企业内部控制论析

摘要

随着改革开放步伐的加快以及经济全球化趋势的到来,我国中小型企业如雨后春笋般发展起来,正成为促进国民经济增长的一股不可替代的力量,同时也在一定程度上提供了就业机会,为解决我国的就业难题做出了贡献.但是,由于缺乏规范和引导以及发展经验,我国中小企业在发展过程中,企业部门职能不明确、人才缺乏、监管职能缺失、缺乏风险预警机制等原因造成企业内部控制缺乏良好的内部环境、内部监管不利以及抵御风险能力薄弱等问题,需要采取明确和完善各部门的职能、提高企业职工的基本素质,高效利用信息化带来的优势、强化企业内部审计部门的监督作用以及建立完善的风险监督评估与调控机制等措施来解决相关的问题,促进我国中小企业更好更健康的发展,为提高国民经济和解决就业问题做贡献.