人力资源管理部门绩效评价体系的建设

摘要

企业人力资源部门工作中重要组成部分是绩效管理.市场经济不断发展,企业的经营意识和经营理念也由此改变,这就需要建设绩效评价体系,来提高企业管理效率,优化资源配置.本文主要针对人力资源管理部门绩效评价体系的建设进行论述,对于相关的研究提供理论基础.