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于前成; 周玲玲; 张美娜;
大连工业大学管理学院 辽宁大连 116034;
变革型领导; 团队绩效; 情绪感染;
机译:高性能工作系统对变革型领导和团队绩效的影响:调查组织方向的调节作用
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机译:变革型领导行为对团队条件与团队绩效之间关系的影响
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机译:高效的工作系统工作幸福感和员工创造力:变革型领导的跨层次调节作用
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机译:基于此的药物物质和成分,具有适当的展览调节作用
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