基于新经济时代人力资源管理创新初探

摘要

在当前新经济时代背景下,知识和科技极大丰富,人才的培养与利用成为各行各业发展的必然要求,加强人力资源管理势在必行.然而,在快速发展的市场经济体制下,影响因素不断增多,人力资源管理难度也不断的增大,亟需创新和改进人力资源管理模式.本文先对当前人力资源管理过程中存在的主要问题与不足进行分析,并在此基础上就新经济时代背景下如何创新和改进人力资源管理理念、模式,谈一下个人的观点和认识.