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刘凯; 侯冬玥;
中国建筑设计咨询有限公司 100120;
中国人民大学劳动人事学院 100872;
知识型员工 ; 薪酬 ; 激励;
机译:企业知识型员工激励机制浅析
机译:高校教师激励性薪酬制度存在的问题及优化思路浅析
机译:浅析工资薪酬的在人力资源管理中的激励作用
机译:基于内隐需求的知识型员工薪酬激励机制设计
机译:每月支出对工人选择激励性薪酬占预期总薪酬的百分比的影响:模拟。
机译:我们在转型到基于价值的付款的地方?:从卫生系统医师薪酬安排和绩效的财务激励研究中的研究
机译:中小企业知识型员工薪酬激励体系研究
机译:浅析私营企业提前退休激励的有效性
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:浅析浅析油气井的方法
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