国有一人公司法定代表人治理体系建设与内部控制管理需求探讨

摘要

一人有限公司治理结构,一直以来都是一种特殊的独资公司组建形式,随着国家市场改革的不断深化,一人有限公司的数量越来越多,其衍生出的各类管理问题也亟待解决.因此有必要对相关从业的工作管理模式进行深入的研究,科学制定国有一人公司法定代表人治理体系建设方案,针对内部控制管理需求和整体市场竞争环境进行适应性调整,推动国有企业现代化治理工作体系的构建.本文从法人治理结构与内部控制管理概述切入主题,总结了当前国有企业管理工作中存在的问题,并提出了相应的解决方案优化路径.