当代企业工资与剩余价值分配问题研究

摘要

伴随社会生产力的不断发展,当代社会分配制度发生了新的变化,也产生了新的社会问题.从分析马克思主义剩余价值理论体系入手,对当代企业工资与剩余价值分配问题提出了新的看法,以调动全体公民建设社会主义和谐社会的积极性、创造性.