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孙留栓;
中船重工七二五研究所,河南洛阳471003;
“80后”、“90后”员工; 政治思想工作; 对策;
机译:在灾难中成长——中国“80后”、“90后”坚强面对汶川大地震
机译:做好政治思想工作
机译:“ 80后”员工组织动机及相关因素的实证研究
机译:有效管理“80后,90篇”员工:基于代际价值冲突的观点
机译:政治身份和政治参与:80后的中国时代
机译:日本员工中谁为退休后的生活做好准备?
机译:组织压力维度衡量“80后”员工及其对人才战略的启示
机译:区域2 Bitcutter和postshot注入井纠正行动单位90后211关闭检查年度报告
机译:员工与患者之间,员工与员工之间以及员工与患者家人之间的医学冥想
机译:作为员工管理系统和员工经理管理程序,以及员工职责状态评估系统和员工职责状态评估
机译:员工信息登记系统,员工信息登记管理方法和员工信息登记计划
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