国有商业银行人力资源管理完善分析

摘要

目前,我国金融业的竞争格局正发生着巨大的变化.国有商业银行纷纷通过组织变革来应对这变革中的经营环境,力图以此来保持自身的竞争优势.人力资源管理的完善作为组织变革中的重要一环,也是各家国有商业银行在组织变革过程中着重考虑的问题.基于此,在对完善国有商业银行人力资源管理的必要性进行分析的基础上,通过分析国有商业银行人力资源管理的现状及存在的问题,提出了完善国有商业银行人力资源管理的具体对策.