基于红皇后理论的企业组织竞争研究

摘要

基于组织生态学中的红皇后理论,种群内企业间的学习效应和筛选效应是推动企业获得竞争优势的主要动力.学习效应使企业通过不断地学习,逐渐提高解决问题的能力,从而获得更好的竞争优势.筛选效应则通过优胜劣汰的选择机制不断淘汰适应性较弱的企业,从而提高企业种群整体竞争力.试图通过红皇后理论分析种群内企业如何在竞争的环境中通过学习效应和筛选效应提高企业绩效.