人力资源管理实训课程建设研究r——基于职业能力培养

摘要

随着知识经济的迅猛发展,依据社会需要的客观性,传统的教学模式已经无法胜任人才培养的新要求.当前,加快发展现代职业教育,是国家做出的重大战略部署.高等职业院校教学体系建设的首要任务就是不断优化人力资源管理专业的教学模式,大力推进以职业能力培养为核心的实训课程建设,这样不仅有利于推动高职院校教育教学方法改革,更能促进高职学生充分就业.