新常态下以产线为导向的冶金矿山组织结构变革研究——以河钢矿业为例

摘要

结合河钢矿业的企业实际,提出:深入推进以产线为导向的组织结构变革,是对现行的直线职能制组织机构缺陷进行改进的客观要求.分析了以产线为导向的冶金矿山组织结构变革的内涵;介绍了河钢矿业以产线为导向的冶金矿山组织结构变革实践;指出,企业的组织结构变革需要在实践中不断调整变化,才能适应市场的需要.