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杨敏; 迟红丽; 朱媛; 刘名鹤; 张浩宇; 杨凯雄; 虞哲雄;
吉林大学第一医院,长春,130021;
东北师范大学人文学院,长春,130117;
组织公平感; 职业延迟满足; 护士; 相关性分析;
机译:职业延迟满足感如何影响员工的工作绩效:组织气氛作为主持人
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机译:护士操作辅助终端,护士操作辅助系统,护士操作辅助方法以及护士操作辅助程序记录介质
机译:护士工作支援终端,护士工作支援系统,护士工作支援方法以及护士工作支援程序
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