国有医院人力资源管理转型的探讨

摘要

随着国家部委的改制，人力资源和社会保障部的成立，标志着国家对人力资源管理的重视程度已提升到战略的高度，实现了传统的人事管理向人力资源管理的战略转型，也意味着表示新一轮的事业单位改革即将到来。作为事业单位的国有公立医院如何实现这种转型，是值得医院领导和人力资源管理者考虑的问题。