医护联合晨交班查房管理模式对临床护士岗位能力提升的作用

摘要

目的探讨晨交班评分管理模式对临床护士岗位能力的影响。方法医院医务科、护理部、感控科3个行政业务部门联合参与医院临床科室的集体晨交班及床旁交班模式予以评分。护理部根据本院护理的具体情况制定临床科室晨交班评分标准，将晨交班内容具体化、程序化、规范化，与医务科、感控科一起参与临床查房指导，对临床科室晨交班查房进行评分，纳入科室每月的质量考评。结果护士晨交班质量、床旁查房、交班质量明显提升。结论规范晨交班查房标准，进行评分管理模式对提高护士岗位能力有很大的促进作用。