浅谈传染病专科医院新员工的岗前培训

摘要

对新员工进行岗前教育是加强医院人力资源管理和队伍建设的入口和开端，已成为大多数医院的一项常规性工作。本文结合作者单位的实际情况，探讨了在传染病专科医院新员工的岗前培训中，如何进行培训规划、制定和实施教学计划、设计培训课程、评估培训效果等方面的一些做法。阐明了遵从企业人力贵源管理中企业员工培训开发的观点和方法，有利于提高医院人力费源管理的效果和效率。