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刘永礼;
新疆轻工职业技术学院;
新生代员工; 员工管理; 管理方式; 追随特质理论;
机译:变老并居住在隐式的追随者理论上:对员工心理健康和工作态度的影响
机译:当代中职生特点和管理方式探析
机译:平等或不同地治疗员工? 走向特质人力资源管理理论
机译:新生代员工激励机制研究
机译:评估领导者特质希望的水平,追随者的国家希望的水平与团体的积极成果之间的关系:以美国基督教联合会会众为例。
机译:特质的愤怒管理方式可减轻实际(状态)愤怒调节对慢性下腰痛患者症状特异性反应性和恢复的影响
机译:员工自恋总是有毒吗? - 自恋钦佩,竞争和领导者的作用,员工语音的隐含追随者理论
机译:基于特征向量的印度次大陆西南季风降水记录重建模型探析。
机译:基于痉挛性综合征和探析恢复电机功能的培训方法。
机译:电视连续剧喜剧片在索尔福德(Salford)拍摄,追随在仓库工作的员工从工作到家庭的生活
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