浅谈房地产企业人力资源管理中的绩效考评制度

摘要

市场经济的不断发展,企业规模的不断扩大,以及市场竞争的不断激烈,都要求具体的理论和方法来指导企业的实践。在房地产企业中,要实现市场经济条件下的企业管理水平的升华和市场化的再造,实现可观和理想的经济效益,抓好企业人力资源管理中绩效管理尤为重要,而其中绩效考核制度则是其实行的前提条件。绩效考核制度在人力资源管理中起着核心作用,由于历史现实的原因,在目前企业的制度考核的实施过程中,仍然存在着诸多的问题,要求房地产企业人力资源管理不断吸取前车之鉴,不断对绩效考核制度完善化,正规化。