人才认证系统在小微企业招聘和培训实战中的成效

摘要

人才认证系统基于人力资源六大模块,其中对于企业发展前期最关键的环节就是招聘和培训。培训是企业生存和发展的原动力,它对提高企业管理者、员工的素质和价值,有至关重要的作用。优秀的培训能够使企业逐步缩短到达成功的时间,同时,还能够整体提升企业的战斗力和凝聚力,从而在竞争中立于不败之地。而最关键的因素是如何找到和用好能够完整实施各项培训的人才,一个企业的成败,往往取决于内部专业人才的选拔和任用。