中国家族企业生命周期短暂的文化成因

摘要

家族企业是我国市场经济广泛发展的产物和重要活动主体,对于家族企业有着”富不过三代”的悲剧式的宿命论断,理论界有着不同的解释。企业文化是企业内在的灵魂,在与外在环境的动态平衡过程中,良好的企业文化具有调适功能,从而影响企业的持续经营。由于家族企业在所有权方面的独特性,其文化建设也明显区别于典型意义上的现代公司制企业,本文试图从家族企业文化建设的特定角度,来探讨其生命周期短暂的原因。