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张叶秋;
无;
企业竞争力; 管理变革; 人力资源开发; 人才竞争力; 发达国家; 东方国家; 中国; 欧美; 国际;
机译:组织变革对提高中小企业竞争力的影响
机译:意大利人力资源和可持续发展经理之间就可持续发展驱动型变革的人力资源管理达成共识,以建立“强大的”人力资源管理系统
机译:改变变革变化变化的一个系统是加强企业竞争力的关键
机译:战略性人力资源管理,企业竞争力和竞争优势:基于系统动力学模型的分析框架
机译:联邦组织中使用人力资源信息技术(HRInT)工具是否可以提高其人力资源管理的生产率?
机译:人力资源管理在提高教师教学技能中的作用
机译:人力资源管理是提高企业竞争力的一个因素
机译:规划和实施下一个二十年的人力资源管理变革:立即采取行动防止明天反应
机译:基于销售点的系统管理管理分析服务,以提高小企业竞争力
机译:具有回收技术的射频打标机,能够提高人力资源管理的效率
机译:旨在提高参与者创造力的变革型机器人教育系统
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