石油企业人事档案管理模式创新路径

摘要

cqvip:进入 21 世纪以来,我国社会主义市场经济得到迅速发展,在此过程中,石油企业的发展显而易见。伴随而来的是,石油企业员工数量逐渐上升,促使人事档案信息变得庞大复杂,最终导致石油企业需要加强人事档案管理工作。而传统的人事档案管理方式已经不能满足现阶段的 管理需求,且现阶段的档案管理还存在着一些问题,但档案管理工作是人事工作的基础,对企业的发展具有重大影响,因此,石油企业需要利用科学的方法,促使档案管理工作的效率得到有效的提升。而如何做好石油企业人事档案管理工作,是现阶段石油企业领导人最为值得深入思考的 问题。