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田喜亮;
[1]中铁上海工程局集团有限公司;
心理契约 ; 创新型人力资源; 激励; 路径;
机译:代理理论视角下的组织激励机制与基本工作类型
机译:人力资源管理视角下军工科研院所员工担当作 为的激励机制研究
机译:平衡人力资源管理:员工的心理契约多层次研究
机译:基于创新型人才心理契约的激励模型研究
机译:对明尼苏达州公司中创新型人力资源开发实践的研究。
机译:非洲卫生工作者的激励措施:非财务激励措施和人力资源管理工具的作用
机译:自我决定理论视角下的教师激励风格与学生内在动机自我决定理论视角下的教师激励风格与学生内在动机
机译:电磁等离子体加速研究。第二卷。 4兆赫电流激励下电磁线圈周围各种等离子体放电的研究
机译:克里斯托里尼-压电压电激励下的粉末材料研究电路
机译:一种用于激励schwingungsfaehiger主体(尤其是stroemungsmaschinen)(蒸汽轮机,轴流式压缩机等)的激励过程,用于确定固有频率,resonanzgefaehr-地衣激励区域,组成的振动形状以及对疲劳强度的研究
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
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