烟草企业人力资源绩效考核的问题及完善策略

摘要

烟草行业是带动着我国经济发展的一个关键行业领域。但是相比较其他的一些行业而言,烟草的垄断性地位也让其自身的行业属性十分突出。烟草企业在实际发展的过程当中不仅需要关注于自身的市场的拓展以及客户的维护,同时还需要从内部管理的优化上做出更多的努力和探索。其中人力资源绩效考核工作的高质量发展就是需要关注的一个核心要素。为此,文章在研究活动当中,对烟草企业特殊的行业现状进行了分析,并针对其人力资源绩效考核过程当中的短板和不足进行了挖掘,在此基础之上提出了一些优化完善的举措和建议。