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Application of AHP to Tobacco Enterprise Performance Appraisal

机译:层次分析法在烟草企业绩效考核中的应用

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摘要

In order to achieve better economic benefit and social impression, tobacco enterprise must establish effective and operable performance appraisal system. It is very important to select indexes and their weight for performance appraisal. In the paper, weight for AHP-based (Analytic Hierarchy Process) performance appraisal is studied by case. The result indicates that sales volume, inventory and purchasing plan are important indexes.
机译:为了取得更好的经济效益和社会印象,烟草企业必须建立有效,可操作的绩效考核体系。选择绩效指标及其权重非常重要。本文以案例为基础,研究了基于层次分析法(AHP)的绩效考核权重。结果表明,销量,库存和采购计划是重要的指标。

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