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刘勇陟;
浙江大学;
员工; 工作压力; 满意度; 组织承诺;
机译:员工工作压力,工作满意度和工作价值观对组织承诺的影响
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机译:感知满意度与员工发展活动之间的关系以及工作满意度,组织承诺和保持组织意图的选择变量之间的关系
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机译:员工和客户忠诚度和奖励计划,满意度指标及其使用方法
机译:员工工作压力评估系统及其方法
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