人力资源价值链管理模型构建的经济学分析

摘要

本文构建了人力资源价值链管理模型并通过对价值链的经济学分析，提出了人力资源价值链管理是一种以价值为中心的基于协作的策略，它能够有效地提升企业的绩效；最后，提出了通过价值链提升企业绩效的相关发展对策。