浅析国有企业体制改革与员工的激励机制

摘要

@@ 一、国企改制应"以人为本",突出分配机制的创新rn现在从中央到企业,都强调"创新"二字,认为创新才是一个国家、一个企业发展强大的根本动力,其实无论体制、机制、技术、管理等创新,最终都得要人来完成,所以对一个企业来说,进行激励机制创新,使人才得到应有的尊重,激励员工的工作热情,鼓励员工去创新,才是所有企业创新之根本.国企改制也应以人为本,注重发挥人的主观能动性.