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基于EVA的利润分享机制在企业薪酬激励中的应用

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摘要

所有权和经营权的分离产生了代理成本,利润分享制度下经营者报酬与企业业绩相挂钩,使得经营者与所有者的利益趋于一致.本文在介绍经济增加值计算的基础上,探讨了EVA红利银行和EVA股票期权在企业薪酬激励机制中的应用.

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来源
《商场现代化》 |2008年第10期|221-222|共2页
作者
曾健南;
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作者单位

五邑大学管理学院;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
EVA; 分享机制; 薪酬激励;

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