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仇勇;
首都经济贸易大学劳动经济学院;
组织公民行为; 招聘; 薪酬; 绩效; 培训; 组织文化;
机译:探索公民对政府对公民服务的看法:基于计划行为理论(TBP)的模型
机译:组织公民行为(OCB)的发展及其对二十一世纪的启示的历史回顾
机译:心理契约违约对组织公民行为的影响:群体价值模型的启示
机译:员工绩效评估:基于组织公民行为理论
机译:组织变革和组织公正:评估对组织承诺,以变革为导向的组织公民行为以及对未来变革的态度的影响。
机译:参与公民科学监测计划:对环境教育的启示
机译:基于组织行为理论的企业人力资源管理探究
机译:组织公民行为(OCB):分析和开发eines mehirdimensionalen Konstrukts der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie)组织公民行为(OCB):分析和讨论多维构造
机译:新的启示矢量化,使用具有该启示矢量化的微生物的有用材料的制造方法及具有该启示矢量的制造方法无效-
机译:实施体育营销或公民组织的方法和系统
机译:终止于ceric 1mRNA的揭示和躯干细胞生长因子(SCF)的mRNA揭示抑制剂,基础组织芽细胞生长因子(bFGF)mRNA的抑制作用和具有谷胱甘肽产生促进剂的终止于ceric的1mRNA启示性抑制剂
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