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潘淑贞;
广东潮汕职业技术学院;
创新; 生命周期; 制度; 思维; 企业文化;
机译:通过可持续创新价值(MSIV)进行管理:将用户创新者和用户企业家嵌入其中的价值观的非对称文化再造模型
机译:稳健的再造:哲学上的解释? W. Wimsatt,有限生命的再造哲学:对现实的分段近似。哈佛,2007年
机译:将生命科学企业家与资源和专业知识联系起来:Iungens经纪在生命科学创新中的作用
机译:创新背景下的企业管理再造与再造者的专业能力
机译:确定中小企业创新文化的关键问题=中小企业创新文化发展的主要挑战
机译:企业家的心理资本创新创新行为和企业绩效
机译:可持续创新价值(MSIV)管理:嵌入用户创新者和用户企业家的价值观的不对称文化再造模型
机译:sTTR:对小企业技术转让计划的评估。资本科学,技术和创新委员会:小企业创新研究计划评估 - 第二阶段。
机译:实现创新战略的Sotsiologo-行政设计方法,以创新-创新集群的企业工程专业学生实现国家的国家观念
机译:提供用于智能办公室文化创新的企业文化设计创新服务的方法
机译:一种针对创新型企业的组织和发展而提高学习和创新能力的方法
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