退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
胡婷;
北京林业大学经济管理学院;
胜任力冰山模型; 知识型员工; 人力资源开发;
机译:基于脑力操作脑电图实验的知识型员工胜任力研究
机译:基于纳什均衡理论的知识型员工与企业之间的忠诚度
机译:基于胜任力模型和业绩导向的企业学习与发展体系的构建及应用
机译:经济转型升级条件下企业人力资源开发的优先地位研究-基于绍兴市企业的调查
机译:西弗吉尼亚大学医学院基于胜任力的电子档案系统的设计和实现对医学生感知的定性研究。
机译:企业家团队的心理资本与人力资源开发
机译:基于知识型企业胜任力的人力资源开发研究框架
机译:获取长远观点:改革组织,增强知识型员工的能力,提高战略和情报水平。
机译:网络化的行动学习型人力资源开发与管理创新学习型企业建设系统及其方法
机译:销售人力资源开发支持系统,销售人力资源开发支持方法,销售人力资源开发支持计划
机译:人力资源开发信息管理系统,人力资源开发信息管理方法,人力资源开发信息管理程序和程序记录介质
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。