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杨芳;
中国人民大学;
新生代员工; 人力资源管理; 问题与对策;
机译:员工作为人力资源管理的积极消费者:将员工的人力资源管理能力与其对人力资源管理服务价值的认识联系起来
机译:中小企业人力资源管理问题及对策
机译:公共机构人力资源管理现有问题及对策研究
机译:新生代工人的组织承诺,动机,工作成果和人力资源管理战略意义的实证研究i
机译:非营利艺术组织的人力资源管理及其对员工满意度和保留的影响
机译:关系人力资源管理实践与中国员工的职业幸福感:多层次的心理过程
机译:新形势下中小企业新员工培训问题及对策探究
机译:基于因子的美国海军人力资源官员工作活动按商业活动分配代码进行社会人力资源管理(sHRm)知识体系标准
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:探究静电学的探究
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