人力资源管理与纪检监察工作的融合策略

摘要

当前,我国社会发展迅速,市场形势多变,同时,国家经济水平处于不断提升的状态之中.由此,纪检监察工作面临越来越多、越来越高的要求,相关的工作组织也面临全新的挑战,需要突破传统体制的束缚,对符合时代发展的新制度进行制定和完善,提升人力资源的利用率,强化人力资源管理与纪检监察工作的融合.