大数据时代企业人力资源管理创新思考

摘要

随着互联网及相关产业的发展,大数据技术逐渐渗透到各行各业中,不仅为人们的生产生活及学习带来了便捷性,同时对企业的人力资源管理也提供了更多的竞争优势.当前企业的核心竞争力在于人才的开发与储备,因此,很多企业都开始利用大数据对自身的人力资源进行创新与改革,虽然大数据技术为企业的人力资源管理提供了更多的可能性,但是也提出了相应的挑战.论文针对大数据时代的发展特点进行分析,探索企业人力资源管理的创新路径.