对铁路企业优化人力资源配置的思考

摘要

人力资源配置是铁路企业人力资源管理的重要组成部分,只有对人力资源进行有效的优化配置,才能使人力资源发挥积极作用,进而促进铁路企业改革、创新与发展.论文对铁路企业优化人力资源配置进行了研究和探讨,在简要分析重要价值的基础上,着重分析了存在的问题,并就如何推动铁路企业优化人力资源配置提出对策.