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KPI与OKR绩效指标体系浅析

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摘要

绩效体系的发展是公司创新改革的必经过程,提升了员工的岗位适应性以及公司的管理水平,增强了公司在市场上的竞争力.绩效管理工具有多种,常用的有KPI和OKR绩效指标体系两种.论文概述了KPI与OKR两种绩效指标体系存在的不同,并对OKR绩效指标体系的发展着重进行了探讨.

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来源
《中小企业管理与科技》 |2019年第10期|12-13|共2页
作者
周晓卫;
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作者单位

中煤建工集团有限公司,北京 100061;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
KPI与OKR; 绩效指标体系; 管理;

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