基于风险控制的企业人力资源管理外包策略探析

摘要

人力资源外包有助于企业降低管理成本、提高组织绩效和提升核心能力，但是人力资源管理外包也给企业带来了一定的风险。本文全面分析企业人力资源外包存在的风险，并提出控制策略，以期能够帮助企业正确进行人力资源管理外包，提升企业核心竞争力，加速企业发展。